La evaluación de desempeño humano es una herramienta que genera múltiples beneficios para la organización, en el contenido se estudiaron algunas utilidades especificas que se generan en cada una de las áreas de recursos humanos. Para reforzar tus conocimientos en la siguiente actividad te invitamos a relacionar cada una de las áreas con una utilidad que la caracteriza. Demuestra tu aprendizaje.