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Equipos de Trabajo y Conflictos

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R.A. 2 F.O.L.: Equipos de Trabajo y Conflictos

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Equipos de Trabajo y ConflictosVersión en línea

R.A. 2 F.O.L.: Equipos de Trabajo y Conflictos

por Rocío Carmona Miergo
1

Las decisiones tomadas trabajando en equipo son

2

¿Cuál/es de los siguientes aspectos es/son necesarios para trabajar en equipo?

Escoge una o varias respuestas

3

Para que el equipo de trabajo funcione correctamente, las capacidades de sus miembros serán independientes entre sí

4

Escucha activa, asertividad e inteligencia emocional son tres herramientas básicas de

5

De los siguientes colectivos identifica los que son equipos

Escoge una o varias respuestas

6

Ser eficaz es cumplir el objetivo con el mínimo tiempo y recursos disponibles

7

Según la teoría de Belbin, ¿cuántos roles se pueden observar en los equipos de trabajo? (indicar el número)

Respuesta escrita

8

¿Cuál de las siguientes es una desventaja del trabajo en equipo?

9

En un equipo de trabajo eficaz se escuchan todas las ideas

10

¿Cuáles de los siguientes aspectos pueden facilitar el trabajo en equipo?

Escoge una o varias respuestas

11

Según sus consecuencias, los conflictos pueden ser individuales o colectivos

12

Señala la causa del conflicto "Dos primos trabajan juntos en la misma sección de una empresa y no se hablan porque sus padres se pelearon por una herencia"

13

En la "mediación", el mediador intenta que las partes lleguen a un acuerdo sin aportar soluciones

14

Señala el estilo de negociación cuya frase es "yo pierdo - tú ganas"

15

La asertividad consiste en ponerse en el lugar de los demás

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