1
Consiste en emitir un juicio sobre la tolerancia o no del riesgo estimado.
2
Acontecimiento imprevisto y no deseado que altera significativamente el funcionamiento normal de la empresa; implica daños masivos al personal que labora en instalaciones, parálisis total de las actividades de la empresa o una parte de ella y afecta a la cadena productiva, o genera destrucción parcial o total de una instalación.
3
Valoración del estado de salud a través de exámenes físicos, pruebas funcionales y complementarias, de acuerdo con la exposición a riesgos específicos, que se realizan al trabajador para investigar la aparición de lesiones patológicas incipientes de origen laboral o no.
4
Son riesgos laborales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada y la enfermedad que haya sido catalogada como laboral por el Gobierno Nacional.
5
Compilación de requisitos normativos exigibles a la empresa, acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual deberá actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables.
6
Medida dinámica de la frecuencia con que se presentan o inciden por primera vez los eventos de salud.
7
Situación de peligro o su inminencia, que afecta el funcionamiento normal de la empresa
8
Se denomina al número de horas programadas, que se dejan de trabajar como consecuencia de los accidentes de trabajo o las enfermedades laborales.
9
Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de las actividades desempeñadas.
10
Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado: , se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud.