Entrevista de evaluación
es una herramienta vital del sistema de gestión de Recursos Humanos que nos permite establecer el balance del trabajo efectuado por nuestros colaboradores, fijar objetivos para el próximo año, estudiar sus posibilidades de futuro y discutirlas con ellos.
Edad recomendada: 15 años
Creada por
ANA MAYERLY NINO ARIAS
Colombia
Búsquedas relacionadas