Recursos Humanos

Crucigrama

(1)

Jari Michelle Salas Linero.

Es el departamento de una empresa que se encarga de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, así como administrar las prestaciones o beneficios que se les otorgan.

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Imprimir PDF

Sobre Crucigrama

religion

catedra empresarial

recursos humanos

Edad recomendada: 13 años

2 veces realizada

Creada por

jari salas

Colombia

Top 10 resultados

1

GERMAN SANTIAGO GARZON CHACON

18 de Agosto de 2021

06:20

tiempo

97

puntuacion

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear crucigrama

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


Crucigrama Recursos HumanosVersión en línea Jari Michelle Salas Linero. Es el departamento de una empresa que se encarga de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, así como administrar las prestaciones o beneficios que se les otorgan. por jari salas 1 es una ciencia social, económica y de carácter técnico. Tiene como objetivo principal lograr el máximo beneficio posible para una entidad. Logra esto mediante la organización, planificación, dirección y control de los recursos que tiene a su disposición. 2 el trabajo hecho por un grupo de personas, donde todos tienen un objetivo en común. 3 lo más frecuente es llamar así al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización. 4 se suele entender como: Hechos o información adquiridos por una persona a través de la experiencia o la educación, la comprensión teórica o práctica de un asunto referente a la realidad. 5 es una asociación de personas que se relacionan entre sí y utilizan recursos de diversa índole con el fin de lograr determinados objetivos o metas. 6 organizacional y la psicología industrial / organizacional, la proactividad o el comportamiento proactivo de los individuos se refiere al comportamiento anticipatorio 7 es el proceso a través del cual se modifican y adquieren habilidades, destrezas, conocimientos, conductas y valores. 8 es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado,es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, 9 s aquella persona que brinda sus servicios a cambio de un salario por parte de un empleador. 10 Éxito o resultado muy satisfactorio en una cosa. 10 2 6 9 5 4 7 3 8

Crucigrama