EVALUACIÓN - EL TRABAJO 1B - SEGUNDA PARTEVersión en línea Después de conocer el tema, pongamos a prueba nuestros conocimientos, respondiendo el siguiente test por Hugo Eduardo Chávez Flores 1 ¿Cuál es la norma principal en el país? a El Decreto Supremo b Las Leyes c La Constitución Política del Estado 2 Es la base que tiene el ser humano para tener una vida digna a Los medios de trabajo b El objeto del trabajo c El derecho al trabajo 3 ¿Cuál es la ley que protege a los trabajadores en Bolivia? a La Constitución Política del Estado b La ley contra el Racismo y la Discriminación c La Ley General del Trabajo d La Ley Educativa Avelino Siñani-Elizardo Pérez 4 Selecciona a las personas jurídicas de la siguiente listas Escoge una o varias respuestas a Colegio Isabel Saavedra b José Luis Pérez Guzmán c Diario "El Deber" d María Luisa Gonzáles Pérez 5 Selecciona a las personas naturales de la siguiente listas Escoge una o varias respuestas a Colegio Isabel Saavedra b José Luis Pérez Guzmán c Diario "El Deber" d María Luisa Gonzáles Pérez 6 Una mujer embarazada según las leyes bolivianas, puede ser despedida de su trabajo porque no puede realizar un buen trabajo a La afirmación es correcta b La afirmación es incorrecta 7 Según las leyes, la madre y/o padre progenitores, gozan de inamovilidad laboral, hasta que su hijo o hija cumpla... a 1 año de edad b 5 años de edad c 10 años de edad d 18 años de edad 8 El desahucio es el pago al trabajador que sea retirado intempestivamente (sin previo aviso) a La afirmación es correcta b La afirmación es incorrecta 9 No corresponde el desahucio a las trabajadoras o trabajadores que se retiren voluntariamente de su fuente laboral a La afirmación es correcta b La afirmación es incorrecta 10 La huelga es uno de los derechos que tienen los trabajadores para la defensa de sus derechos a La afirmación es correcta b La afirmación es incorrecta 11 A percibir puntualmente la remuneración establecida en el contrato es uno de los derechos del: a Empleador b Empleado 12 El cumplir con las obligaciones concretas del puesto de trabajo conforme a los principios de la buena fe y diligencia, es una de las responsabilidades del: a Empleador b Empleado 13 El contrato de trabajo puede ser: (selecciona las respuestas correctas) Escoge una o varias respuestas a Escrito b Verbal c Solo escrito d Solo verbal 14 El Sindicato tiene como objetivo defender a los empleadores a La afirmación es correcta b La afirmación es incorrecta 15 El salario que el trabajador recibe por el trabajo que realiza, puede ser: (selecciona las respuestas correctas) Escoge una o varias respuestas a Suele pagarse diariamente (jornal) b Suele pagarse quincenalmente (quincena) c Suele pagarse mensualmente (sueldo) d Solo se puede pagar mensualmente 16 Es aquella actividad que se realiza de forma individual sin un contrato laboral que lo vincule a una empresa a Trabajo informal en relación de dependencia o trabajo no registrado b Trabajo por cuenta propia c Trabajo informal de simple supervivencia d Trabajo formal 17 Es un tipo de trabajo de muy baja productividad y se realiza por cuenta propia a Trabajo informal en relación de dependencia o trabajo no registrado b Trabajo por cuenta propia c Trabajo informal de simple supervivencia 18 El tipo de trabajo de los vendedores ambulantes es: a Trabajo informal en relación de dependencia o trabajo no registrado b Trabajo por cuenta propia c Trabajo informal de simple supervivencia
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