Enfoque Humano
Piramide de Maslow
Considera que los empleados además de interesarse en el pago o recompensa por su desempeño, también les interesa que estas sean juntas y equitativas.
Impulso y el esfuerzo de satisfacer un de deseo o lograr una meta.
Teoria de la Expectativa de Victor H. Vroom
Piramide de Maslow - Teoria de las Necesidades
Teoria de la Igualdad de Stacy Adams
Se trata de una teoría de la motivación que trata de aportar un orden a las necesidades que tiene cada ser humano.
Considerado como el padre de la Administrcion Cientifica.
Acciones que realizan la direccion de la organizacion con enfasis en el desarrollo de los recursos humanos empresariales para el beneficio corporaivo y sus miembros.
Sostiene 3 motivos o necesidades importantes en las relaciones laborales (logro, poder, afiliacion)
