Claves para generar confianza
Resolución de conflictos
Estilos de Apoyo
El modelo Thomas Kilmann
Metodología coaching
Actividad para generar confianza
Retroalimentación 360 Trabajo en equipo Aprendizaje mutuo
Dirigir Persuadir Participar Delegar
Comunicación Respeto Transparencia
Requiere, entre otras, habilidades de negociación y comunicación.