1
Es el ordenamiento de cada una de las actividades que se van a realizar, sacándole le mayor provecho a todos los recursos con los que se cuenta, para alcanzar todas las metas y objetivos trazados, pero teniendo un orden específico
2
Indican los niveles jerárquicos, mostrando el orden en las funciones y responsabilidades, pueden ser verticales, horizontales y circulares
3
Indica los niveles de autoridad y responsabilidad dentro de una empresa
4
Tipo de organización que proponer que el trabajo se dividiera entre ocho especialistas
5
Es la facultad que se le da a una persona, que pertenece a alguna organización, para dar órdenes y pedir que sean cumplidas, considerando acciones previamente planeadas
6
En esta etapa se logra la realización efectiva de todo lo planeado e implica tener voz de mando por parte del administrador para ordenar y motivar a los subordinados en la oficina
7
Son registros planeados y formales de la información transmitida a los individuos para que la apliquen a la planeación, implantación, control y problemas de decisión
8
Es un documento elaborado sistemáticamente que indicará las actividades a ser cumplidas por los miembros de un organismo y la forma en que las mismas deberán ser realizadas
9
Proceso para asegurar que las actividades reales se ajusten a las planificadas
