1
Nombre de la empresa, persona a quien se dirige, dirección de la empresa.
2
Mencionar nombres, apellidos y el puesto al que aplica.
4
Seguir mostrando el interés en la vacante, brinda un saludo cordial y menciona estar pendiente del proceso de selección.
5
Corta explicación de experiencias, competencias, logros, manejo de idiomas y tecnologías y sectores en los que ha trabajado
