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Laura Ramos es experta en recursos humanos y recientemente ha publicado El candidato ideal, un libro sobre los requisitos que debe tener en cuenta una empresa a la hora de contratar a sus trabajadores. Según Laura Ramos, un problema que tienen las empresas es encontrar el empleado con el perfil adecuado, porque buscan siempre personas más jóvenes, pero que tengan formación y experiencia. El problema radica en que, si bien una sólida formación es indispensable, se aprende a trabajar trabajando. Por eso la experiencia es un factor muy importante para las empresas. Pero las personas con experiencia son más exigentes y pretenden mejores condiciones, cosa que las empresas no siempre están dispuestas a aceptar.