Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
La erradicación del trabajo infantil.
Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales internacionalmente reconocidos.
Favorecer el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medioambiente.
Las empresas deben luchar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
SOBRE RELACIONES LABORALES. PRINCIPIO 4.
SOBRE MEDIOAMBIENTE. PRINCIPIO 8.
La abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Las empresas deben mantener un enfoque preventivo orientado al desafío de la protección medioambiental.
SOBRE DERECHOS HUMANOS. PRINCIPIO 2.
La eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
SOBRE RELACIONES LABORALES. PRINCIPIO 3.
SOBRE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN. PRINCIPIO 10.
SOBRE RELACIONES LABORALES. PRINCIPIO 5.
SOBRE MEDIOAMBIENTE. PRINCIPIO 9.
SOBRE DERECHOS HUMANOS. PRINCIPIO 1.
Deben asegurarse de no ser cómplices en la vulneración de los derechos humanos.
SOBRE MEDIOAMBIENTE. PRINCIPIO 7.
SOBRE RELACIONES LABORALES. PRINCIPIO 6.
Adoptar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.