estructura organizacional
organigrama
condiciones del diseño
diseño organizacional
informativo y analítico
tipo de organigrama según su contenido
elementos que debe contener el organigrama
departanentalizacion
quien depende quien y división de tareas
tipo de organigrama según su finalidaf
representación visual de la estructura organizacional y sus principales características
proceso de división de trabajo dentro de la organización
funcional y estructural
proceso donde los gerentes eligen quien realiza cada tarea y las relaciones laborales
niveles y posiciones de autoridad y carácter funcional y actividad desarrollada
agrupar puestos de trabajo individuales en departamentos