efectiva
partida
libertad
desleal
nocturna
16
más
80
33
9
75
profesional
formación
horas
extraordinarias
huelga
4
12
competencia
retribuido
ocupación
24
descanso
extrasalariales
15
1
dependencia
tiempo
20
sindical
indispensable
continuada
30
favorable
beneficiosa
2
inembargable
parcial
25
retribución
3
más
Como
ya
sabrás
,
existirá
una
relación
laboral
siempre
que
se
den
los
siguientes
requisitos
:
____________________
,
voluntariedad
,
ajenidad
,
carácter
personalísimo
y
____________________
.
En
el
caso
de
existencia
de
esa
relación
laboral
,
un
trabajador
tiene
una
serie
de
derechos
,
como
a
la
____________________
____________________
o
a
la
____________________
____________________
,
y
deberes
,
como
cumplir
las
órdenes
del
empresario
o
no
hacer
____________________
____________________
a
la
empresa
.
Los
derechos
laborales
que
reconoce
la
Constitución
como
fundamentales
son
solo
dos
:
el
derecho
a
la
____________________
y
el
derecho
a
la
____________________
____________________
.
Cuando
existe
conflicto
entre
dos
normas
laborales
,
se
resolverá
aplicando
la
____________________
____________________
para
el
trabajador
,
independientemente
de
su
rango
jerárquico
.
Cuando
de
una
norma
se
puedan
realizar
dos
o
más
interpretaciones
,
se
aplicará
aquella
que
resulte
____________________
____________________
para
el
trabajador
.
El
contrato
de
formación
y
aprendizaje
se
podrá
celebrar
con
trabajadores
mayores
de
____________________
y
menores
de
____________________
años
que
carezcan
de
la
cualificación
profesional
para
concertar
un
contrato
en
prácticas
.
La
duración
de
este
contrato
será
de
un
mínimo
de
____________________
meses
y
un
máximo
de
____________________
años
.
El
tiempo
de
trabajo
efectivo
no
podrá
superar
al
____________________
%
durante
el
primer
año
.
La
jornada
____________________
es
la
realizada
por
los
trabajadores
que
prestan
sus
servicios
durante
un
número
de
horas
al
día
inferior
a
la
jornada
de
trabajo
de
un
trabajador
a
tiempo
completo
comparable
.
La
jornada
____________________
es
aquella
en
que
las
horas
diarias
de
trabajo
se
cumplen
de
forma
ininterrumpida
y
la
jornada
____________________
es
la
que
se
divide
en
dos
fracciones
separadas
.
La
jornada
____________________
es
la
que
tiene
lugar
entre
las
10
y
las
6
de
la
noche
.
Los
trabajadores
nocturnos
no
podrán
realizar
____________________
____________________
.
El
número
de
horas
extraordinarias
no
podrá
ser
superior
a
____________________
al
año
.
Su
retribución
podrá
ser
compensada
por
tiempos
equivalentes
de
____________________
____________________
.
El
período
de
vacaciones
anuales
retribuidas
,
no
sustituible
por
compensación
económica
,
tendrá
una
duración
que
no
podrá
ser
inferior
a
____________________
días
naturales
.
El
trabajador
,
previo
aviso
y
justificación
,
podrá
ausentarse
del
trabajo
,
con
derecho
a
remuneración
(
esta
figura
se
conoce
como
permiso
)
por
:
*
____________________
días
en
caso
de
matrimonio
.
*
____________________
días
por
el
nacimiento
de
hijo
y
por
el
fallecimiento
de
parientes
hasta
el
segundo
grado
de
consanguinidad
.
Cuando
el
trabajador
necesite
hacer
un
desplazamiento
al
efecto
,
el
plazo
será
de
____________________
días
.
*
____________________
día
por
traslado
del
domicilio
.
*
El
____________________
____________________
para
la
realización
de
exámenes
prenatales
y
técnicas
de
preparación
al
parto
que
deben
realizarse
dentro
de
la
jornada
de
trabajo
.
Las
percepciones
____________________
son
cantidades
abonadas
para
compensar
los
gastos
ocasionados
por
la
ejecución
del
trabajo
.
La
parte
del
salario
equivalente
al
SMI
es
____________________
.
En
caso
de
extinción
de
la
relación
laboral
por
despido
improcedente
,
el
trabajador
tendrá
derecho
a
una
indemnización
consistente
en
____________________
días
por
año
de
servicio
hasta
un
máximo
de
____________________
mensualidades
.
Si
el
trabajador
resultase
perjudicado
por
la
modificación
sustancial
tendrá
derecho
a
rescindir
su
contrato
y
percibir
una
indemnización
de
____________________
días
de
salario
por
año
de
servicio
con
un
máximo
de
____________________
meses
.