1
Un verdadero líder sabe aprovechar sus potencialidades para explotarlas sobre quienes le rodean; un líder debe destacarse, y debe sacar provecho de sus fortalezas de tal manera que su capacidad superior sea apreciada o respetada por el resto.
2
El líder debe ser consciente de sus habilidades, y debe aprender a incorporarse y adentrarse en el entorno que le rodea. No se es líder si no se es capaz de dirigir un grupo.
3
Es necesario saber ponerse en el lugar de los que te rodean, así como entender cómo piensan, y así poder estar un paso por delante
4
Un líder debe ser capaz de mantener los procesos que rodean su proyecto de principio a fin, no debe abandonarlos; es decir, debe tener la capacidad de compromiso tanto con su grupo como hacia sí mismo.
5
Los líderes deben saber mezclar sus diferentes estilos de mando según las situaciones que afrontan, es decir, adaptar las herramientas a utilizar en los momentos adecuados.
6
Un líder debe tener una capacidad superior para hacer entender sus ideas, posiciones o ideales a las demás personas, y debe saber convencer.
7
: Un líder jamás pierde la calma y sabe actuar en situaciones difíciles; además, sabe apoyarse en los demás cuando realmente lo necesita
