Artículo
4
.
Ámbito
Subjetivo
.
El
presente
protocolo
será
de
aplicación
a
toda
situación
de
acoso
sexual
,
acoso
por
razón
de
sexo
y
acoso
por
razón
de
____________________
sexual
que
afecte
,
a
cualquier
persona
vinculada
a
la
Universidad
de
Alicante
.
En
particular
,
será
de
aplicación
:
a
)
Al
personal
docente
e
investigador
,
____________________
y
laboral
.
b
)
Al
personal
de
Administración
y
servicios
,
funcionario
y
____________________
.
c
)
Al
personal
investigador
____________________
según
alguna
de
las
modalidades
recogidas
en
la
Ley
de
la
____________________
(
Ley
14
/
2011
)
y
las
recogidas
en
la
normativa
de
la
Universidad
de
Alicante
reguladora
de
las
convocatorias
para
la
selección
de
personal
investigador
contratado
en
régimen
laboral
____________________
(
BOUA
6
de
junio
2013
)
.
d
)
Al
personal
investigador
____________________
a
la
UA
y
que
perciben
ayudas
____________________
de
organismos
____________________
a
la
Universidad
de
Alicante
.
e
)
A
____________________
.
f
)
A
las
personas
que
preste
sus
servicios
en
la
Universidad
,
sea
cualsea
el
carácter
o
la
naturaleza
____________________
de
su
relación
con
la
misma
.
Se
aplicará
también
a
las
personas
que
,
bajo
la
____________________
jurídica
de
un
____________________
,
presten
sus
servicios
en
la
UA
,
como
es
el
caso
del
personal
afecto
a
____________________
o
subcontratas
y
/
o
puesto
a
disposición
por
las
____________________
.
g
)
A
personas
trabajadoras
____________________
contratadas
por
la
Universidad
de
Alicante
,
o
bien
por
otras
entidades
,
siempre
que
presten
sus
servicios
en
el
ámbito
____________________
de
la
Universidad
.
