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Jugar Ruleta de Palabras
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U
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Y
Z
Contiene la  
A
Asociación para la defensa de los trabajadores
Contiene la  
B
Modalidad de la Seguridad Social que protege a los que no cotizan.
Empieza por  
C
Acuerdo entre representantes de trabajadores y empresarios
Empieza por  
D
Representantes unitarios en empresas de menos de 50 trabajadores
Contiene la  
E
Proceso previo cuya finalidad es conseguir un convenio colectivo
Empieza por  
F
Ámbito del convenio que indica si el convenio es para una empresa o sector.
Empieza por  
G
Ámbito del convenio que se refiere al territorio de aplicación.
Empieza por  
H
Medio de presión más importante que tienen los trabajadores
Empieza por  
I
Situación temporal en la que el trabajador no puede trabajar por enfermedad o accidente.
Empieza por  
J
Situación del trabajador que ya no trabaja porque ha llegado a una edad.
Contiene la  
K
Sinónimo de: de acuerdo.
Empieza por  
L
Poder afiliarse a un sindicato pero no estar obligado a ello.
Contiene la  
M
Situación del trabajador que quiere trabajar pero no encuentra empleo.
Empieza por  
N
Cuando el convenio se aplica en todo el país.
Contiene la  
O
Prestación de la Seguridad Social periódica y temporal.
Contiene la  
P
Cuando el empresario cierra temporalmente el negocio para defenderse de problemas mayores.
Empieza por  
Q
Suplido que corresponde a aquellos trabajadores que manejan dinero en su trabajo.
Empieza por  
R
Son los cos delegados de personal y comités de empresa
Empieza por  
S
Situación del contrato en casos de huelga y cierre patronal
Empieza por  
T
Ámbito del convenio que se refiere al tiempo en que estará vigente.
Empieza por  
U
Representación que es para todos los trabajadores.
Empieza por  
V
Cuando una prestación es para toda la vida.
Empieza por  
W
Página de internet.
Contiene la  
X
Situación del contrato que termina definitivamente.
Contiene la  
Y
Se dice del que cotiza a la Seguridad Social.
Contiene la  
Z
Situación en la que el trabajo con es compatible con el estado de la trabajadora y la empresa no puede asignarle otro puesto.