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1. 
Estilo de autoridad directa
A.
Autoridad de Linea
B.
Autoridad de Staff
C.
Autoridad Especial
D.
Autoridad Directa
2. 
Lo ejerce grupo de personas que ofrecen asesoría a los gerentes de autoridad lineal.
A.
Autoridad de Linea
B.
Autoridad de Staff
C.
Autoridad Especial
D.
Autoridad Directa
3. 
Representa en forma grafica la estructura de la empresa.
A.
La Oficina
B.
La Grafica
C.
El Organigrama
D.
El Departamento
4. 
Agrupar en departamentos según actividades laborales parecidas y relacionadas
A.
La Organizacion
B.
Departamentalizacion
C.
Secciones
D.
Organigrama
5.  []
Transferencia de Información de una persona a otra
A.
La Informacion
B.
La Comunicacion
C.
La Transferencia
D.
Los Comunicadores
6. 
Intercambio de información no oficial. Libre de las formalidades organizativas.
A.
La Comunicacion Informal
B.
La Comunicacion Formal
C.
Comunicacion Lateral
D.
Comunicacion Simbólica
7. 
Uso de gestos, sonidos, letras o palabras que representa lo que se quiere comunicar.
A.
La Comunicacion Informal
B.
La Comunicacion Formal
C.
Comunicacion Lateral
D.
Comunicacion Simbólica
8. 
significado de palabras; cuando no se precisa sentido se presta para diferente interpretaciones.
A.
Barreras Semánticas
B.
Barreras Psicológicas
C.
Barreras Físicas
D.
Barreras Administrativas
9. 
Información que el emisor envía al receptor
A.
Mensaje
B.
Emisor
C.
Receptor
D.
Ruido
10. 
La persona que recibe el mensaje del emisor
A.
Mensaje
B.
Emisor
C.
Receptor
D.
Ruido
11.  []
Acción de gobernar, conducir o guiar algo hacia algún fin.
A.
La Organizacion
B.
La Planificacion
C.
La Direccion
D.
El Control