1
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte
2
Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar
3
Se encuentra todo el historial sobre trámites administrativos realizado por cada empresa y por cada trabajador
4
Positiva reconoce la excelencia en la gestión de Promoción y Prevención de las empresas afiliadas, de acuerdo a su nivel de avance y sus experiencias positivas en salud ocupacional
5
Conformado por Plan básico legal, plan avanzado, plan especializado y plan de gestión integral
6
Actividades que desempeñan los independientes obligados a afiliarse a ARL
7
Aplicativo de Seguimiento a la gestión en promoción y prevención
8
Años a los que prescribe el derecho a solicitar rembolsos entre los sistemas de salud y riesgos laborales y viceversa
9
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
10
Numero de años en los que prescribe las prestaciones tanto asistenciales como
11
Se promedia para conocer las prestaciones del asegurado, cuando se presenta accidente de trabajo o enfermedad laboral
12
Numero de salarios mínimos mensuales legales vigentes, hasta con lo que se puede generar multas por incumplimientos de programas, obligaciones o normas del Sistema general de riesgos laborales.
13
Administradora de Riesgos Laborales
