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DIRECCION
Autor :
Citlali Cuamatzi
1.
Es aplicable a los impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares.
A.
Agresión
B.
Motivación
C.
Superación
2.
Es el reconocimiento, confianza, respeto y éxito.
A.
Necesidad básica
B.
Necesidad de autoestima
C.
Necesidad social
3.
Se le conoce como:
A.
Teoría de las necesidades de Maslow
B.
Teoría de las necesidades de Freud
C.
Teoría de necesidades básicas
4.
Arte de influir en las personas
A.
Autoridad
B.
Poder
C.
Liderazgo
D.
Autoridad
E.
Poder
F.
Liderazgo
5.
Estilo de liderazgo también conocido como participativo
A.
Autocrático
B.
Democrático
C.
Liberal
6.
Su proceso de formación consiste en: formación, tormenta, reglamentación y desempeño.
A.
Comité
B.
Grupo
C.
Equipo
7.
Actúan de manera interdependiente y uniforme a favor de la resolución de los problemas.
A.
Equipos
B.
Grupos
C.
Comités
8.
Esta formado por personas dotadas de facultades.
A.
Equipos
B.
Grupos
C.
Comités
9.
Esencial para el funcionamiento administrativo de la organización.
A.
Comunicación
B.
Liderazgo
C.
Socialización
10.
Proceso de elegir entre varios candidatos para un determinado puesto.
A.
Selección
B.
Capacitación
C.
Reclutamiento