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Clima organizacional
Autor :
Prime Empresarial
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A
Manera de estar alguien dispuesto a comportarse u obrar.
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B
Sensación de comodidad y de agrado ante una situación
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C
Virtud que se siente por algo o alguien que cumple lo que se ha pactado
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D
Acción de crecer, avanzar y evolucionar
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E
Conjunto de sensaciones que tiene el ser humano, pueden ser limitantes o expansivas
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F
Estado de alegría ante una situación
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G
Palabra para demostrar agradecimiento ante cualquier persona
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H
¿Cuándo es el mejor día para empezar a mejorar?
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I
Palabra que mezclada con "emocional" genera Seres Humanos más asertivos y coherentes.
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J
Verbo que usualmente practican los niños y a medida que se crece se olvida por otras obligaciones
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K
Nombre de uno de los agentes protagonistas de hombres de negro
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L
Acción de sacar lo que no sirve y botar, regalar o donar; sirve para despejar el espacio y ver lo que realmente necesitamos
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M
Evaluaciones que permiten conocer el estado de una situación a partir de una calificación conjunta.
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N
Respuesta negativa que cierra, automáticamente, cualquier puerta al dialogo y entendimiento
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O
Meta que se quiere alcanzar, puede ser individual, del equipo o de toda la organización.
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P
Actividad que requiere ser hecha al principio y como tal requiere toda la atención.
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Q
Cuando el ratón esta focalizado, sabe como encontrar esta comida
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R
Acción de inhalar y exhalar; haciéndolo conscientemente, ayuda a tomar mejores decisiones
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S
Motivaciones que nos impulsan a mejorar nuestro presente y tener una vida más tranquila
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T
se puede hacer de manera tranquila o bajo presión, solo es decisión individual
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U
Sensación de que todos los equipos y las personas están orientadas hacia el mismo lado y son uno solo
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V
En mindfulness se ponen a prueba todos los sentidos, con este, particularmente, podemos apreciar la belleza, forma y colores de las cosas
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W
A veces, por estar navegando en ella (en inglés), perdemos la oportunidad de conectar con otros y ser más objetivos.
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X
Diez en romano
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Y
El primer responsable de iniciar los cambios que se verán reflejados en toda la organización
Contiene la
Z
Aunque hablamos de emociones, es importante pensar en el impacto de las acciones que tenemos, a esto le llamamos...