PRINCIPIO DE LA GRATUIDAD
PRINCIPIO DE LA PRIMACIA DE LA REALIDAD
PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD
PRINCIPIO DE CONTINUIDAD
PRINCIPIO DE EQUIDAD
PRINCIPIO PROTECTOR
PRINCIPIO DE LA BUENA FE
APLICACION DE LA NORMA MAS FAVORABLE
PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD
PRINCIPIO DE JUSTICIA SOCIAL
PRINCIPIO DE LA PROGRESIVIDAD
IMPONIENDO A CADA PARTE DERECHOSY Y DEBERES PARA QUE CADA UNO OBTENGA LO QUE CORRESPONDA.
IN DUBIO PRO OPERARIO
SON NULAS LAS CONVENCIONES QUE SUPRIMAN DERECHOS
ELECCION DE LA NORMA ENTRE VARIAS QUE REGULAN LA MISMA SITUACION
EL CONTRATO ES POR TIEMPO INDETERMINADO COMO REGLA GENERAL
ORIENTADO A TUTELAR , YA QUE PONE LIMITES A LAS ARBITRARIEDADES DE LAS PARTES
EL JUEZ PUEDE DECIDIR UNA SITUACION DE ACUERDO A LO QUE CONSIDERA JUSTO AL CASO, SI NO HAY UNA NORMA QUE LO PREVEE.
UNA VEZ QUE SE ADQUIEREN LOS DERECHOS SON OBLIGATORIOS, INDEROGABLES E IRRENUNCIALBLES.
EL TRABAJADOR TENGA ACCESO A LA JUSTICIA Y RECLAMO DE SUS DERECHOS.
LAS PARTES NO SE ENGAÑARAN, PERJUDICARAN ENGAÑARAN.
SE OBSERVAN LAS CONDUCTAS SIN IMPORTAR LO QUE SE PACTA O REGISTRA POR ESCRITO