1
Un organismo de garantía parcial de los salarios y las indemnizaciones por despido o extinción pendientes de pago.
2
Un derecho fundamental humano, por el que todas las personas tienen derecho al trabajo.
3
Acuerdo entre dos o más personas o entidades sobre un asunto
4
Un calendario que recoge los días inhábiles retribuidos y no recuperables.
5
Es el tiempo diario, semanal, o anual que el trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral.
6
Realizar su trabajo en horas diferentes en un periodo determinado de tiempo.
7
Facilitación de la practica profesional al estudiante de acuerdo al nivel de estudios que haya alcanzado.
8
Este contrato se lleva acabo acordando un limite de tiempo determinado.
9
Salario minimo interprofesional.
10
Ley del estatuto de los trabajadores.
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