1
Indica la cantidad de personas por puesto de trabajo que tiene o tendrá (secretarias, vendedores, aseadoras, etc.); el sueldo fijo mensual y/o variable por unidad de producción
2
Es todo lo que tienen que ver con la organización, legalización, talento humano.
3
Estrategias y Objetivos de publicidad y promoción
4
Son anexos que permiten documentar el plan de negocios
5
Requeridos para poner a funcionar su empresa
6
Balances de las empresas
7
Analiza las consecuencias de los riesgos potenciales que puedan ocurrir en el transcurso del proyecto y afecte su viabilidad
8
Define e identifica la necesidad de procesos productivos, materias primas e insumos, recursos humanos, maquinaria y equipo, infraestructura física y distribución en planta
9
Es la forma como incide el negocio sobre el conjunto social en el cual se va a establecer, y analice las posibles incidencias negativas sobre la comunidad
10
Todo lo relacionado con estrategias, publicidad, ventas, canales de distribución, promoción y relaciones públicas
11
Es el conjunto de mercancías o artículos que tiene la empresa
12
la cantidad de personas que existen (o existirán) en cada puesto de trabajo (operarios, carpinteros, soldadores, etc.), sueldo fijo, trabajador directo o indirecto.
