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Prestaciones sociales y SGSSI
Autor :
BETTY SOSA
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Empieza por
A
Para tener derecho a la seguridad social el trabajador y su grupo familiar deberá vincularse a la misma
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B
Si se paga de forma permanente hace parte del factor salarial
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C
Los aportes a la seguridad social integral por parte del empleador y el trabajador
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D
Vacaciones al que tiene derecho un trabajador por la prestación de sus servicios
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E
Dichos descuentos al salario mínimo solo se pueden hacer por alimentos o deudas con cooperativas
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F
Corresponde a los componentes del salario mensual para calcular las cotizaciones al SGSS
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G
Lo que el empleador debe ofrecer a un trabajador de acuerdo a lo establecido en la ley
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H
Tiempo adicional a la jornada ordinaria que labora un trabajador
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I
Pensión que se le entrega a una persona que ha perdido el 50% o mas de su capacidad laboral
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J
Tiempo para desarrollar una labor en una empresa
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K
Emplea trabajadores para fabricar motocicletas
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L
Actividad a desarrollar por parte del trabajador
Empieza por
M
A causa de esta contingencia, se entrega la pensión de sobrevivencia
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N
Remuneración que recibe un trabajador por la labor realizada durante un periodo de tiempo
Empieza por
O
Responsabilidad de los empleadores con los trabajadores
Empieza por
P
Se accede a ella por vejez, invalides o par los sobrevivientes
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Q
Empieza por
R
Cubre las contingencias relacionadas con las enfermedades profesionales y riesgos laborales
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S
Establecido por los regímenes generales para pensión, salud y ARL
Contiene la
T
Se entrega a los trabajadores con necesidad del servicio y ganan dos SMMLV o menos
Contiene la
U
Todo trabajador tiene derecho a tres en el año, se pierde el derecho al no utilizarlo
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V
Se requieren 1300 semanas cotizadas y la edad para tener derecho a ésta pensión
Empieza por
W
Trabajar
Contiene la
X
Empieza por
Y
Empieza por
Z
País Africano con grandes índices de explotación laboral y desplazamiento