Marco legal que regula las relaciones laborales:
Es un derecho de los trabajadores, el cual se entrega en mayo.
Jornadas diurnas, nocturnas y mixtas.
Derecho de los trabajadores para su descanso:
Finiquitos
Derecho del trabajador, el cual se puede dar en especie o monetariamente.
Convenios especiales obrero-patronales.
Es un derecho de especialización al capital humano:
Tipos de contrato laboral:
Marco especial que contempla la LFT:
Por tiempo determinado y tiempo indeterminado.
Regulación de las jornadas de trabajo
Sindicato
8 días de vacaciones al primer año laboral.
Se relaciona a la suspensión, rescisión y terminación de la relación laboral.
Salario
Trabajo de menores y mujeres embarazadas.
Participación de utilidades
Aprendizaje continuo por medio de la capacitación.
Ley Federal del Trabajo