Crear actividad
Jugar Test
1. 
Son las normas que fijan los requisitos para la defensa de la salud y la vida de los trabajadores en los establecimientos y lugares de trabajo y las que determinan las prestaciones que deben percibir los hombres por su trabajo
A.
Condiciones de trabajo
B.
Pautas de higiene y seguridad
C.
Vacaciones anuales
D.
Reglas de inducción
2. 
Se le denomina así al tipo de jornada de trabajo que comprende entre las 20:00 hrs y las 6:00 hrs según el Artículo 60 de la LFT:
A.
Jornada diurna
B.
Jornada nocturna
C.
Jornada mixta
D.
Jornada dual
3. 
¿Cómo se le llama a la compensación que se le da a un trabajador cuando es necesario que labore los días domingos?
A.
Prima vacacional
B.
Sueldo especial
C.
Prima semanal
D.
Prima dominical
4. 
Se consideran una prolongación del descanso semanal que permiten al trabajador un descanso continuo de varios días que le permite disfrutar su vida familiar y social.
A.
Festividades
B.
Vacaciones
C.
Utilidades
D.
Capacitaciones
5. 
De acuerdo a la LFT en su artículo 82, es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo:
A.
Salario
B.
Descanso
C.
Aguinaldo
D.
Inducción
6. 
¿Cómo se le llama al tipo de salario que se establece por labor terminada y que también se denomina "a destajo"?
A.
Unidad de obra
B.
Comisión
C.
A precio alzado
D.
Unidad de tiempo
7. 
Aquella cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.
A.
Pago semanal
B.
Salario mínimo
C.
Sueldo base
D.
Pago base
8. 
Son las ganancias generadas por tu empresa; es decir, los ingresos menos los costos de operación, sueldos, insumos.
A.
Utilidades
B.
Aguinaldo
C.
Vacaciones
D.
Intereses
9. 
Se le denomina así al conjunto de 2 o más personas físicas que forman una persona jurídica, la cual, es un individuo que obtiene derechos y obligaciones, pero no existe como persona sino como una institución o empresa:
A.
Persona física
B.
Persona profesional
C.
Persona empresaria
D.
Persona moral
10. 
Se entiende por _____________ a todos seres humanos con capacidad de adquirir derechos y contraer obligaciones.
A.
Persona física
B.
Persona profesional
C.
Persona empresaria
D.
Persona moral
11. 
Gratificación anual y prestación que se estableció con el fin de que se utilice para hacer frente a los gastos de fin de año.
A.
Utilidades
B.
Aguinaldo
C.
Vacaciones
D.
Salario