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1. 
LA "MOTIVACIÓN" EN COLECTIVISTAS:
A.
Se orientan más a la evitación del fracaso, su motivación se incrementa después de experimentar el fracaso.
B.
Dada su gran necesidad de ajuste al mundo social circundante atienden selectivamente a los atributos negativos (autocrítica) y son especialmente responsivos a eventos que señalan negatividad y necesidad de mejora que les lleva a trabajar duro y persistir en las que han fracasado y en las que quieren mejorar.
C.
Muestran los sesgos típicos del autoensalzamiento al hablar de la familia.
D.
Están más motivados por el ajuste a las circunstancias que les rodean consiguiendo así respuestas interpersonales positivas como apoyo socioemocional y conexión con los demás.
E.
Tienen más motivación de control o percepción de control más en sus propias características personales internas.
F.
Tienen más motivación de control o percepción de control sobre los eventos.
2. 
LA "MOTIVACIÓN" EN INDIVIDUALISTAS:
A.
Se orientan más a conseguir el éxito. Su motivación se incrementa después de alcanzar el éxito.
B.
Una motivación importante es percibir el "self" lo más positivamente posible, es decir, manifestar una alta autoestima a través del fenómeno conocido como "autoensalzamiento".
C.
Su motivación les lleva intentar trabajar duro o persistir en tareas en que tengan éxito y que incrementen la probabilidad de aumentar la positividad del self.
D.
Están muy motivados para influir en el ambiente y cambiarlo experimentando así eficacia, creencias de la propia capacidad y sentimientos de competencia.
E.
Se orientan más a la evitación del fracaso, su motivación se incrementa después de experimentar el fracaso.
F.
Motivación de control o percepción de control sobre los eventos.