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son aquellas deficiencias en conocimientos, habilidades, actitudes que tiene un trabajador.
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Necesidades organizacionales: se refiere a las limitaciones o problemas generales que presenta la organización como
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En una organización, la gama de métodos y programas es amplia y varia desde cursos y programas hasta seminarios y planes de
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lases magistrales: Es la principal técnica de capacitación para la transmisión de nuevos conocimientos e
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Medir la reacción de los participantes es conocer el grado en que disfrutaron y aprovecharon la
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Registros de personal: esta técnica consiste en obtener de los archivos, de la empresa, todos aquellos datos que reflejan el desempeño de los
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En base a una comparación se logra la detección de las
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Medir la reacción de los participantes es conocer el grado en que disfrutaron y aprovecharon la
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En cuantos pasos consiste el proceso
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Necesidades manifiestas: son aquellas que indican un problema cuya causa se detecta a simple
