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La capacitación de los empleados tiene como finalidad lograr un mejor desempeño laboral personal , así como el de toda la organización en conjunto así que al capacitar a todos sus empleados en Responsabilidad Social Empresarial desde el director de la compañía hasta el ayudante o becario es una buena práctica ya que se podrá sensibilizar, promover los valores y la cultura que la empresa quiera que se desarrollen más fácilmente.
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compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa tanto en lo interno como en lo externo
3
se cumple a través del desarrollo de una relación de confianza entre la empresa y sus clientes.
4
Menciona una de sus ventajas
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Se refiere al bienestar de las familias de los colaboradores de la empresa
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Tipo de dimensión que establece una guía de procesos éticos y transparentes
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Este eje se enfoca en la dirección de la empresa
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Este eje toma en cuenta el capital humano de la empresa
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Utiliza los recursos económicos adecuados y evitar impactos negativos en el planeta.
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Son aquellas personas que construyen relaciones transparentes basadas en la cooperación mutua y el trato adecuado
