Dedicar una cierta cantidad de esfuerzo para lograr un objetivo particular bajo un conjunto de circunstancias particulares
LA NECESIDAD DE SER FLEXIBLE
Son determinadas informaciones, actitudes, acciones, omisiones o situaciones que dificultan, paralizan o inhiben el desarrollo o ejercicio de la creatividad.
Capacidad para adaptarse y trabajar en distintas situaciones
LOS BLOQUEOS COGNOSCITIVOS, EMOCIONALES Y CULTURALES
Distribución del Poder en el grupo
Sujeción funcional
Teoría del contenido
LOS BLOQUEOS QUE SURGEN DE LA INTERACCIÓN EN GRUPO
Funciones del Pensamiento Divergente o Lateral
La técnica del pomodoro
Teoría del incentivo.
La integración de la competición y la cooperación
Manifestación del desarrollo de la subjetividad
Ley de la proximidad
Ley de figura-fondo
Inclusión y seguridad en la situación o formación
Interacción e identificación
Simberg
Tener interés de conocer al otro, conocer al cliente.
Obstaculizar o ralentizar la velocidad de adaptación o de aprendizaje.
Cuestionamiento de los objetivos
PERCEPCIÓN, MOTIVACIÓN Y APRENDIZAJE
Torrence