1
Es una rama de la psicología que pretende aumentar la productividad del trabajador en una organización a través de su supervisión, atención y estimulación.
2
Son del tipo cualitativo que miden el impacto que un proyecto ha tenido en los beneficiarios.
3
Da jerarquía a las necesidades.
4
Referidos a un análisis cuantitativo, que se centra en los objetivos y en la medida en que estos se alcanzan.
5
Se la puede definir como la sensación de carencia de algo y que se relaciona al deseo de satisfacerla.
6
Para que en el futuro prospere, debe nacer para satisfacer una necesidad insatisfecha de un bien o servicio en el mercado.
7
Son tipos de evaluaciones como entrevistas, reuniones, reportes, encuestas, estudios de casos, observación directa.
8
Al no incluir datos numéricos, para obtener su información, debe guiarse de los sentidos del evaluador, por lo que será menos objetiva,
9
Entendemos al conjunto de actividades que buscan fijar un valor a una cosa; mediante un procedimiento que compara aquello a evaluar con un criterio o patrón determinado.
10
Al existir una necesidad o un deseo en el ser humano, respaldado por un poder económico, nos da como resultado
Crear
