Según la Organización Mundial de la Salud, salud es:
A.
El estado de bienestar físico, psiquico y social.
B.
La ausencia de afecciones y enfermadades.
C.
La ausencia de enfermedades e incapacidades.
2.
¿Qué es el síndrome de "BURNOUT"?
A.
Cuando te sientes totalmente realizado en tu trabajo.
B.
Cuando tus compañeros y tus jefes pasan de ti en el trabajo.
C.
Cuando te sientes frustrado y con sensación de fracaso, "quemado" en tu trabajo.
3.
Cuando en un producto nos encontramos con un texto que dice "Material nocivo", ¿qué nos quiere comunicar?
A.
Que es un producto muy caro.
B.
Que es un producto peligroso para nuestra salud.
C.
Que es un producto no perjudicial.
4.
¿Los accidentes de tráfico pueden ser considerados accidentes de trabajo?
A.
Ninguna es correcta.
B.
Sí, siempre que sean producidos al ir o al volver del trabajo o formen parte de tu trabajo.
C.
No, nunca, pues sólo se consideran accidentes de trabajo, los que tienen lugar dentro de la empresa, mientras estás trabajando.
5.
Indica qué trabajador en función de su profesión es más probable que padezca estrés:
A.
Un pintor.
B.
Un profesor.
C.
Un panadero.
6.
Para el puesto de trabajo de administrativa, ¿qué riesgo está más presente en su puesto de trabajo?
A.
Riesgo de intoxicación.
B.
Posturas inadecuadas.
C.
Exceso de confianza.
7.
Para el puesto de trabajo de pintor, ¿qué riesgo está más presente en su puesto de trabajo?
A.
Riesgo de intoxicación.
B.
Falta de concentración
C.
Estrés, depresión.
8.
Con respecto a la Ergonomía, señala la respuesta correcta:
A.
Es el trabajador el que debe adaptarse al puesto de trabajo.
B.
Ninguna es correcta.
C.
Es el entorno de trabajo el que debe adaptarse al hombre y así mejorar el confort en el puesto de trabajo.
9.
Riesgo laboral se puede definir como:
A.
El conjunto de enfermedades, patologías o lesiones sufridas en el trabajo
B.
Las medidas preventivas para evitar los daños a la salud.
C.
La posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo.
10.
Puede decirse que es una condición de trabajo:
A.
El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
B.
Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
C.
Cualquier característica del trabajo que pueda tener influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador.
11.
En cuanto a la diferencia entre Accidente de trabajo y Enfermedad Profesional señala la respuesta correcta:
A.
El accidente de trabajo está relacionado principalmente con las condiciones de seguridad (espacios, instalaciones, máquinas,...)
B.
El accidente de trabajo tiene relación con las condiciones medioambientales principalmente (ruido, iluminación, virus...)
C.
La enfermedad profesional se manifiesta de manera instantánea, sin previo aviso.
12.
Son factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad:
A.
La iluminación, el ruido y los incendios.
B.
Las herramientas y la iluminación.
C.
Las escaleras y los vehículos.
13.
La norma que establece las bases del empresario en materia de prevención de riesgos laborales en España es:
A.
La Ley General de la Seguridad Social.
B.
La Directiva Marco de la Unión europea.
C.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
14.
La obligación principal del empresario en materia de prevención de riesgos laborales es:
A.
Informar a los trabajadores de los riesgos a los que están expuestos.
B.
Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.
C.
Vigilar el estado de salud de los trabajadores.
15.
El incumplimiento por parte del trabajador de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales puede dar lugar a responsabilidad:
