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Feedback y Conflictos
:
Olga Villalba
1.
Feedback. Elije las opciones correctas
A.
El feedback hay que prepararlo
B.
Solo si sabemos que algo no funciona, podemos actuar sobre ello
C.
El feedback debe animar a la acción
D.
Puede ser improvisado
2.
Feedback. Elije las opciones correctas
A.
Los erreores son los mejores maestros
B.
La percepción es importante tenerla en cuenta
C.
Las palabras no son importantes
D.
Siempre juzgamos
3.
Feedbcak. Elije las correctas
A.
Busca evidencias
B.
Observa sin hacer caso a tus juicios
C.
Respeta las diferencias
D.
Escoge con cuidado las palabras
4.
Conflictos. Elije las correctas
A.
La interdependencia puede provocar conflictos
B.
El conflicto desaparece con el tiempo
C.
En el conflicto, no es importante mi percepción
D.
En los conflictos es necesario intervenir
5.
Conflictos. Elije las correctas
A.
Percibimos los conflictos en base a nuestra interpretación de la realidad
B.
Observa sin hacer caso a tus juicios
C.
Tu realidad, es la realidad
D.
El conflicto es inevitable
6.
Qué hacer ante un conflicto
A.
Diagnosticar
B.
Olvidar y dejar pasar el tiempo
C.
Identificar necesidades e intereses
D.
Actuar, intervenir
7.
En el feedback
A.
Lo importante es la persona
B.
Debo basarme en hechos
C.
Busca mover a la acción
D.
No me pueden responder, solo hablo yo