Poner en contacto tanto a la empresa como al candidato de una manera mucho más relajada, de una manera que resulte para ambas partes más distendida.
Se trata de una herramienta profesional de reclutamiento que busca el curriculum que tenga mayor compatibilidad o hace match con el puesto requerido.
1.- Re-clasificación 2.- Evaluación de Competencias Profesionales 3.- Documentación 4.- Analisis de Resultados
Coincidencia o Compatibilidad con el trabajo
OBJETIVO DEL JOB-MATCHING
Significado de JOB-MATCHING
Etapas del proceso de JOB-MATCHING
JOB-MATCHING