Escala de conflictos.
Falta de liderazgo
problemas de la falta de liderazgo.
resolución de conflictos.
factores de conflictos.
cuales son las habilidades básicas de la falta de liderazgo.
Principales señales de la falta de liderazgo.
Falta de comunicación, micro gestión, expectativas muy altas, intimidación y relaciones interpersonales.
En definitiva, la gente se queja constantemente y son muchos los que no se sienten reconocidos en sus esfuerzos. Detrás de todo eso, posiblemente, se encuentre una...
Falta de compromiso, miedo a despedir y una cultura organizacional dada por supuesto
• Incomodidad • Insatisfacción • Incidente • Malentendidos • Tensión • Crisis
La toma de decisiones como base para la resolución de conflictos es conjunto de actividades desarrolladas por una persona con responsabilidad de decisión en una organización cuando debe seleccionarse una opción frente a un problema determinado.
Factores culturales • Factores estructurales. • Factores de comportamiento Causas que provocan el conflicto. • Conflictos de información. • Conflictos de intereses. • Conflictos de valores.
Capacidad de observación, Capacidad de interpretación, Capacidad de intuición.