NOMINA
DATOS GENERALES
SALARIO
DEDUCCIONES
PERSEPCIONES
SUBSIDIO AL EMPLEO
HORA EXTRA
ISR
SUELDO
UHJ
Ayuda o apoyo que por ley debe pagarle el patrón al trabajador cuando este último percibe el salario mínimo
SR , SEGURO SOCIAL
SALARIO , HORAS EXTRAS , SUBSIDIO AL EMPLEADO, ETC
Cantidad mínima, fijada por la Administración, que debe percibir al menos cualquier persona por desempeñar un trabajo en jornada laboral completa.
Trabajo adicional a las 8 horas diarias o a la jornada pactada entre la partes
Documento que se entrega a los trabajadores donde aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones que se le practican de dicho salario, bien sea por descuentos obligatorios marcados por la legislación vigente, bien sea por otro tipo de descuentos como anticipos, o deducciones para seguros de salud.
Impuesto directo, que es pagado por las personas que han obtenido directamente un ingreso y que se aplica sobre las ganancias que se han adquirido de una operación comercial realizada en determinado ejercicio fiscal.
Suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario
NOMBRE DEL EMPLEADO, RFC , PERIODO, NOMBRE DE LA COMPAÑIA.