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El desarrollo de los recursos humanos

Desarrollo organizacional

Desarrollo personal

Capacitación

Desarrollo del proceso de formación de talento humano

Formación del talento humano

Plan de carrera

Es el conjunto organizado de acciones enfocadas al aprendizaje en función de las experiencias que proporciona la organización para ofrecer la oportunidad de mejorar el desempeño y/o crecimiento humano.

Es un proceso que se relaciona con el mejoramiento y el crecimiento de las aptitudes de los individuos y de los grupos que forman parte de la organización.

Es un camino relacionado con la formación del talento humano en una empresa con el que se desarrolla y ayuda el crecimiento del empleado para un futuro mediante la formación que sea necesaria fijando metas y objetivos.

Hace posible que los nuevos puestos que aparecen en el plan de recursos humanos se cubran a nivel interno.

Es un proceso continuo que se realiza durante un largo periodo de tiempo. El factor más importante es crear un entorno en el que se logre la cooperación, comunicación y un intercambio abierto de ideas

Es un proceso de aprendizaje continuo que permite el desarrollo del empleado a nivel personal y profesional.

Es el proceso de desarrollar cualidades en los recursos humanos preparándolos para que sean más productivos y contribuyan a mejorar al logro de los objetivos de la organización.