1
Cada miembro domina una parte determinada del proyecto.
2
Es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta.
3
Significa que debemos cumplir nuestros compromisos de la manera acordada.
4
La comunicación es la acción consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir información u opiniones distintas
5
El equipo, con un líder, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante.
6
Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante.
7
Cada persona confía en el buen hacer de sus compañeros. Acepta anteponer el éxito del equipo al propio.
8
es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado
9
Se compone de un número variable de personas con habilidades complementarias, que tienen un compromiso con un propósito común, una serie de metas de desempeño y un enfoque, de todo lo cual son mutuamente responsables
10
es una serie de personas que tienen una relación de interdependencia pero no necesariamente comporten una meta u objetivo.
