1
Es un modelo de aprendizaje que prioriza las competencias que adquieren los alumnos por sobre el tiempo que pasan en clase.
2
Componente de una competencia el cual se encarga de las evidencias (desempeño y productos).
3
Es un modelo de gestión que se basa en las características personales de los ocupantes más exitosos de ciertos cargos, para establecer los elementos requeridos en las personas que forman parte de una organización y que permiten un buen desempeño organizacional.
4
Ámbito de una competencia donde se trata el saber hacer.
5
Clasificación de una competencia donde se ver ciertos comportamientos propios de cada profesión.
6
Es entendida como el buen desempeño en contextos diversos y auténticos basado en la integración y activación de conocimientos, normas, técnicas, procedimientos, habilidades y destrezas, actitudes y valores.
7
Ámbito de una competencia en el cual se trata el saber ser, las actitudes y valores.
8
Ámbito de una competencia donde se trata el saber y el conocimiento.
9
Decimos que la persona es _____________, cuando pone en acto su capacidad.
10
Clasificación de una competencia la cual es transversal, tiene interacción humana y son comunes a varias profesiones.
11
Cualidad que dispone alguien para hacer una acción de algo.
