Ir más allá de la simple dirección ante los cambios vertiginosos
Lograr que el equipo trabaje de manera efectiva tanto grupal como individual
tiene consecuencias directas sobre muchos aspectos laborales y psicológicos de los trabajadores.
El Liderazgo transformacional
Proporciona visión y sentido de misión, infunde orgullo, genera respeto y confianza (Carisma9
transmite una visión global e integrada, mostrando confianza al equipo de trabajo.
Fabricar la formula y conocer las estrategias para formar, motivar y tomar decisiones relevantes
Ofrece atención personal, trata, asesora e impulsa individualmente. (Consideración personal)
Personas capaces de guiar e influir a otras personas o grupos de personas, y que éstos además lo reconozcan como tal.
El Liderazgo transaccional
no es muy propenso a dirigir a su grupo ni a dar demasiadas instrucciones sobre cómo deben hacerse las cosas.
"deja hacer a tus empleados, ellos saben lo que deben hacer"
Son capaces de mejorar la productividad de los colaboradores.
Tener creatividad (la imaginación es más importante que el conocimiento).