1
Conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en un organismo social
2
Análisis de características propias de la organización y su situación externa
3
Cual es la etapa de la dirección en donde se transmiten y reciben ordenes de acción necesaria y coordinadas
4
obtener y articular elementos materiales y humanos para el adecuado funcionamiento de un organismo social
5
Valores positivos de una persona, habilidades que puede aportar al equipo o conocimientos que puede sumar
6
Desenvolver las cualidades innatas que las personas poseen, para lograr su máxima realización dentro de la empresa
7
Elementos de integración donde se escogen distintos candidatos, aquellos que para cada puesto concreto sean los más aptos
8
Fase del proceso administrativo que implica la anticipación de acontecimientos y situaciones futuras
9
¿qué mide el logro de los resultados propuestos?
10
Etapa donde se miden resultados actuales y pasados en relación con los esperados con el fin de mejorar
