la capacidad de hacer que hombres y mujeres hagan con gusto lo que no les gusta
proceso de selección que la empresa lleva a cabo entre los empleados ya contratados de la organización.
los intereses humanos dependen de sus necesidades
No sólo pretende alcanzar un objetivo establecido, sino que busca realizarlo de la mejor forma posible
Proceso que atraviesan las personas cuando deben elegir entre distintas opciones
Cuanto más clara sea la línea de autoridad del máximo cargo gerencial en una empresa para cada cargo subordinado, tanto más clara será la responsabilidad en la toma de decisiones y más efectiva la comunicación organizacional
El foco se desplaza de la gestión al cliente
Liderazgo Autocrático
Talento Humano
Toma de decisiones
Reingeniería
Reclutamiento interno
Motivación de competencia
Liderazgo
Teoría de maslow
Reingeniería organizacional
Jerarquía
Motivación