TRABAJO COLABOR. VS COOPER.

1. Un grupo de amigos está organizando una fiesta en la que se dividieron los insumos para realizarla, elaboran una lista previamente de todo lo que se requiere para llevarla a cabo. El organizador me informa que me toca llevar 5 refrescos de diferentes sabores y 20 platos hondos desechables. Lo anterior se trata de una situación que representa

2. En la organización de la fiesta, me habla el organizador y me solicita apoyo para ir a poner las luces de ambientación. Lo anterior se trata de una situación que representa.

3. Al llegar a colocar las luces de ambientación a la fiesta, el organizador me comenta sus planes de gestión para que la fiesta sea exitosa, pero me pide mi opinión, me permite hacerle observaciones y recomendaciones. Todo el comité organizador, me integra al desarrollo de la fiesta, identifican que soy muy buen DJ amateur, y les propongo apoyar con la música, entre todos escogemos la música más adecuada, encontramos entre todos buenas ideas, e inclusive se pudo entre todos aprender ideas de todo tipo para las próximas fiestas familiares o grupales. Lo anterior se trata de una situación que representa

4. Si hablamos de un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado, que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo, nos referimos a:

5. Cuando el profesor diseña y mantiene casi por completo el control de la estructura de interacciones y de los resultados que se han de obtener y además, se da una división de tareas, podemos decir que nos referimos a: