es un subsidio estatal para los trabajadores dependientes, independientes, pensionados y subsidiados, por las personas que vivan a sus expensas y cumplan con los requisitos establecidos en la ley.
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B
Emite este documento y No depende de empleador alguno ni tiene trabajadores bajo su dependencia
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C
Es una convención (acuerdo de voluntades) por la cual el Empleador y el Trabajador dependiente se obligan, recíprocamente; éste a prestar servicios bajo dependencia o subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada.
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D
Subordinación a un poder
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E
es aquella persona, natural o jurídica (pudiendo adoptar la forma de un empresa), que se beneficia de los servicios tanto intelectuales como materiales de una o más personas, según lo indique un contrato de trabajo
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F
El artículo 67 del Código del Trabajo dispone que los trabajadores con más de un año de servicio tendrán derecho a quince días hábiles
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G
consiste en el pago que realiza el empleador de parte de las utilidades líquidas obtenidas durante el año comercial, a los trabajadores con derecho a percibirla
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H
toda aquella que excede del máximo establecido por ley, de 45 horas semanales
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I
actualmente es de $ 400.000.-
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J
es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado.
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L
es un documento que debe entregar al trabajador(a) y este firmarlo, con el cual usted como empleador(a) puede comprobar el pago de sueldo a su trabajador(a).
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M
Es una asignación que el Empleador paga al trabajador, para sus gastos de traslado
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N
deben ir en el contrato de trabajo, del Empleador y Trabajador
Contiene la
O
indica un lugar, donde alguien está ubicado, o hacia donde se dirige o debe hacerlo
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P
pagina en donde se declaran y pagan las cotizaciones previsionales de los trabajadores
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R
las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo”
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S
es el estipendio obligatorio y fijo, en dinero, pagado por períodos iguales, determinados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo.
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T
toda persona natural que preste servicios personales, intelectuales o materiales, bajo dependencia o subordinación, y en virtud de un contrato de trabajo
Contiene la
U
se traduce en la imposibilidad para el empleador de poner término a sus contratos de trabajo salvo previa autorización judicial
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V
consiste en el derecho de todo trabajador a sumar un día de vacaciones, por cada 3 nuevos años trabajados para su actual empleador, siempre y cuando cuente con 10 años trabajados (120 cotizaciones previsionales) para el actual o anteriores empleadores.
Contiene la
X
Es la jornada que excede de la Ordinaria
Contiene la
Z
Es la acción que realiza la Dirección del Trabajo, en las Empresas
