Crear actividad
Jugar Relacionar Grupos
1. Empresa
2. Capital Humano
3. Las empresas exitosas son
4. El Capital Humano está conformado por
5. Las fuentes de información para conocer la realidad de la empresa son:
6. Ventajas de contar con planeación del CH
7. El diseño y análisis de puestos de trabajo tiene tres procesos importantes:
8. Gestión del Capital Humano

Información de nóminas

a la que unos aportan su capital

Fomenta la participación

y otros su trabajo, ya sea de dirección

Presupuestos

Posicionamiento y competitividad

que se hacen responsable del desarrollo

habilidades

personas para el buen funcionamiento de las organizaciones

desempeño, desarrollo e interacciones de las personas

Forecasts de ventas

Reportes de Producción

Identifica la situación actual dentro del marco de situación esperada

La estrategia empresarial

El análisis de flujo de trabajo

Entrevistas de salida

del capital intelectual que presentan sus empleados

Contar con programas

Comunica los objetivos de la organización

conocimientos

Estimula la pro-actividad

y servicios para el crecimiento

Evaluaciones 360°

asociación libre de personas, destinada

ofrecen internamente productos

La estructura organizativa

o de ejecución

experiencias

las que entienden la nueva concepción del capital humano y

constante de los colaboradores

potencial de las personas

a la producción de bienes y servicios vendibles

conjunto de procesos que actúan sobre los conocimientos

humaniza el trabajo del empleado y se