Cada membre pot tenir una manera particular de funcionament.
Cada membre respon en nom de tot l'equip de treball.
Cada membre respon individualment.
L'equip revisa el seu funcionament ies proposa objectius per millorar-lo.
Lideratge normalment anomenat pel professor i no es reparteixen les responsabilitats.
La cohesió no te cap interès en el grup.
La cohesió és fonamental entre els membres.
Contribució de tots els membres en l'èxit de l'equip.
Moltes vegades, l'èxit depèn d'un membre o alguns del grup.
El lideratge va en funció dels seus coneixements, i és l'alumnat que se'l reparteix. Es reparteixen les responsabilitats.
La coordinació de l'equip és necessària per tenir èxit.
El grup no revista de forma sistèmica el seu funcionament.