DIDACTICA
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS
MODELO DIDÁCTICO OPERATIVO
PROCESO DE CAPACITACION
CAPACITACION
CONFERENCIA
TALLER
APRENDIZAJE EN EL PUESTO DE TRABAJO
ENTRENAMIENTO
PROCESO DE INDUCCIÓN ORGANIZACIONAL
AMBIENTES DE APRENDIZAJE
REINDUCCION
PLAN DE ENTRENAMIENTO
INDUCCION
CHARLA
Etapa de aprendizaje donde el personal contratado realiza y experimenta las actividades de una vez contratado debe desempeñar dia con dia de la organización
Métodos que se utilizan para que el aprendizaje de un tema especifico sea mas eficaz
Conferencia realizada por un profesional o encargado con el fin de reforzar o generar conocimiento
Capacitación que se le da al personal que aspira entrar a la organización, esta tiene el fin de mostrarle al trabajador la misión y visión de la empresa
Conjunto de charlas que busca generar un conocimiento especifico en el personal
Capacitación que se le brinda a un trabajador cuando por una situación ajena a su voluntad se ausenta durante un tiempo prudente de la organización y requiere una retroalimentacion al regresar a desempeñar sus labores
Espacios que se prestan para la adquisición del conocimiento,: salas, estadios, salones, aulas y auditorias, etc.
Conjunto de actividades y charlas con el fin de reforzar o enseñar un tema especifico en los trabajadores de la organización
Guía donde se estipula todos los pasos a realizar para enseñar al personal todos los conocimientos y procesos a realizar una vez están laborando en la organización
Donde se busca medir la capacidad de conocimiento adquirido realizando las actividades propias del cargo
Conocimiento adquirido a través de la experiencia
Actividades que se realizan con el fin de orientar al trabajador en los labores a realizar dentro de la empresa en la cual sera contratado
Actividades que se realizan de forma creativa para ser mas creativa la capacitación
Es una serie de charlas con apoyos didácticos y visuales que permiten llevar el conocimiento necesario sobre un tema o tarea a realizar por el personal de una empresa u organización
Conjunto de actividades donde se instruye al trabajador de un tema específico