No concurrencia con la empresa
A percibir puntualmente la remuneración pactada
A la promoción y formación en el trabajo
A la integridad física y a la intimidad
A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo.
Cumplir las órdenes del empresario
Buena fe contractual
Vigilancia y control de las actividades de la empresa
A la ocupación efectiva
Contribuir a la mejora de la productividad