En este tipo de entrevista se cuenta con un cuestionario bien estructurado.
SU OBJETIVO ES RECOLECTAR INFORMACIÓN
su objetivo es conocer el funcionamiento de la personalidad del sujeto, sus motivaciones ,etc.
se aplica para conocer las características de un candidato a un puesto laboral y elegir al mas idóneo.
Su función es determinar las posibles interferencias en el proceso de Enseñanza-aprendizaje, para influir en su solución.
ENTREVISTA CLINICA
ENTREVISTA DE INVESTIGACION
ENTREVISTA ESTRUCTURADA
ENTREVISTA LABORAL
ENTREVISTA PSICOPEDAGOGICA